Więcej na ten temat
Opinie (704) 9 zablokowanych
-
2022-03-17 11:46
młodym, doskonale wykształconym nie chca chytrzy przedsiębiorcy porządnie zapłacic za dobra prace, a przeciez oni uczyli sie po kilka lat, uczyli języka przez całe życie, za wszystko płacili rodzice, lub młodzież studuije i pracuje cięzko. A starym nie chca dawac , a jako powód wmawiaja im, ze ich wiadomości sa nie aktualne że niby języków nie znaja, a na mojej uczelni za komuny można było brac po 5 lektoratów z języka. To tylko wymówki, nie słuchajcie, że macie za małe doświadczenie, bo zdobyliscie je juz na studiach i w życiu czesto równoczesnie wychowując dzieci. Zadajcie porzadnej płacy za cięzka kilkunastogodzinna prace, negocjujcie wynagrodzenie. !!!!
- 5 0
-
2022-03-17 11:55
Wydajnosc pracy
Tyle opinii ile sie nalezy albo nie, a nikt nie zwraca uwagi na wydajnosc pracy, automatyzacje, odpowiednie narzędzia. Młodzi zrozumieli, że to samo zaangażowanie i wymiar pracy może przynosić różne efekty i różną płace. Jeśli pracodawca da Ci do reki młotek i każe wyburzyć ściane to zarobicie za jedno wyburzenie, dostaniesz odpowiednie elektronarzędzie zrobisz w tym czasie 3 wyburzenia. Będzie i na odpowiednią pensje, dla pracodawcy i na nowy sprzęt. Tak odczytuję różnicę pokoleniowa w "wyburzaniu" za 2 albo 5 tysięcy
- 3 0
-
2022-03-17 11:58
Ok niech chcą nawet 20 tys za pierwszą pracę
Ale niech pokarzą ze chcą pracować. Często przychodzi taki uzależniony od telefonu, e papierosa, e życia i innych pierdół. Ma pracować wydajnie, ciężko czasem w stresie. I już po pracy bo nie daje rady... Rurki, fryzury i inne bzdury, przyszłość daleka, trzeba uciekać.
- 4 0
-
2022-03-17 11:58
40+
jestem kierownikiem z dziale IT. Współpracuję ze Stanami. Powiem tak: macie złudne pojecie, ze tak się nic albo mało robi i fajnie żyje. Tak ludzie rękawy sobie urywają. Bardziej niż w PL. Jak rekrutuję do działu to na odległosc czuję roszczeniowych smarkaczy. Zatrudniam młodych i przytomnych. Jak dobrze działają, są samodzielni i mają inicjatwyę to sam walczę o podwyzki dla nich. Ale nie za samo "bycie". Większosc z nich jest jakby żywcem z przedszkola wyjęta. Zero samodzielnosci, wszystko trzeba palcem pokazywać. Na szczescie nie wszyscy i to zazwyczaj nie są Ci co na start chcieli kokosy.
- 9 0
-
2022-03-17 12:19
emeryt (2)
czy to takie dziwne że młody człowiek chce zarabiać na własne utrzymanie i usamodzielnić się? czy wysokość zarobku 4 tys. to taki kosmos? wynajęcie mieszkania to koszt 2,5 tys. miesięcznie. Zastanawiam się czasem kim są osoby które piszą takie dziwne komentarze. Patrzmy trochę na obecne realia w Polsce, a nie wspominamy jak to było 20 lat temu.
- 8 2
-
2022-03-17 13:56
nie chce zarabiać tylko chce mieć .... (1)
a to różnica
- 1 1
-
2022-03-17 15:04
to jest twoja interpretacja
pomijając przypadki ewidentnej patologii, raczej nie widzę wybitnie roszczeniowych postaw.
Człowiek wylicza koszt "normalnego" funkcjonowania w realiach społecznych i tak szacuje poziom dochodów.
Jak wiele przykładów w tej dyskusji pokazuje, można zrobić to na wiele sposobów. Lepiej lub gorzej...
Ale każde takie wyliczenie spotyka się z ripostą, że można taniej. Nie musisz mieć samodzielnego mieszkania, możesz mieszkać w pokoju z kimś innym...
Byle nie przyznać, że takiego pracownika, po prostu, przyjęty model gospodarczy działalności nie utrzyma. Bo liczy na studenta ze stypendium, mieszkającego z rodzicami...
I się nie spina...
A człowiek chce zarabiać, chce mieć wyznaczoną działkę, która będzie obrabiał w zakresie niezbędnym dla pozyskania dochodu.- 0 0
-
2022-03-17 12:21
SuperExtraLuz!
I bardzo extra ! Dosyć dziadowania. Niech CEO Januszexów zaczną uczciwiej dzielić się z wyrobnikami. Szluss
- 1 1
-
2022-03-17 12:31
Ehh to aż smutne. (4)
Ludzie którzy skończyli te swoje studia i siedzą 10-15 lat w jednej firmie nigdy nie zrozumieją że można jednak inaczej. Nawet jeśli prywatne biznesy na których zarabia się najwięcej nie są dla was, to najprostszą metodą podwyżki jest zmiana pracy. Nawet mając dobrą prace, można nadal chodzić na rozmowy, może trafimy na firmę która potrzebuje kogoś dokładnie takiego jak my, i będą skłonni zapłacić nam konkurencyjne pieniądze żeby nas ściągnąć do firmy. Dodatkowo przeświadczenie że skończyło się studia, to się już wszystko umie. Młode pokolenie się znacznie więcej rozwija, w dzisiejszych czasach wystarczy kupić kurs w internecie za około 200 zł i można opanować kolejną umiejętność która pozwoli na zarabianie więcej pieniędzy. Mój aktualny pracodawca po raz trzeci w ciągu dwóch lat, przeniósł mnie do projektu w którym musze zajmować się kompletnie innymi rzeczami bo tego akurat potrzebowali, on wie że ja sobie poradzę, ja wiem że gdy pod koniec roku usiądę negocjować stawkę na przyszły rok, przypomnę ten fakt. Dla odmiany moja mam pracuje z ludźmi w wieku emerytalnym, kiedy pojawia się sytuacja że trzeba coś załatwić, nawet prosta sprawa na 30 minut. Oni mówią że tego nie zrobią bo się tym nie zajmują. Taka jest różnica. Kolejną jest sam fakt że młodzi dochodzą swojego, pytają się sami o podwyżki i przygotowują argumenty do negocjacji, oraz po rzuceniu argumentu że jak nie dostaną podwyżki rozejrzą się za inną pracą, to rzeczywiście to zrobią.
- 3 4
-
2022-03-17 14:43
(2)
No jasne, że można inaczej. Niech się rozwijają, zarabiają, tylko niech nie oczekują gigantycznych wynagrodzeń za samą obecność
- 3 1
-
2022-03-17 21:51
jeśli ktoś jest w stanie dostawać cokolewiek "za samą obacność" (1)
To chyba jest coś nie tak z organizacją, która taką osobę zatrudnia.
Bo zatrudnia się do zdefiniowanego zakresu działań, decyzji i odpowiedzialności. Skoro ktoś nie potrafi tego zdefiniować, to należy wykazywać "entuzjazm i zaangażowanie"?- 2 3
-
2022-03-18 20:32
Tak, należy wykazywać zaangażowanie jeśli chce się pokazać od dobrej strony i zapracować na zaufanie i uznanie. 'Oto jestem' jest słabą postawą wyjściową, nawet jeśli w organizacji jest chaos, który może być związany z czyjąś nagłą nieobecnością lub nowymi zadaniami.
- 2 0
-
2022-03-17 21:05
Ładnie napisałeś długi tekst. A czy zanim zasypiasz myślałeś kiedyś o tym, jak widzą cie inni ludzie? Co jeśli myślą, że jesteś osobą mało ogarniętą? Co jeśli ludzie z litości cie doceniają bo czują, że potrzebujesz ekstra wsparcie?
- 0 2
-
2022-03-17 12:42
Ankieta
Co to za stronnicza ankieta? Rozumiem, że nie przyjmujemy możliwości, że osoby młode chcą zarabiać dużo bo ceny podstawowych dóbr jak własne m są takie a nie inne? Rozumiem, że starsze pokolenie chciałoby, żeby młodzi do końca życia oddawali im połowę pensji wynajmując mieszkanie, ale kij zawsze ma 2 końce.
- 7 0
-
2022-03-17 12:47
Zacznijmy od tego ze obecnie aby sie samemu utrzymac to 4,tys na reke to minimum
- 2 0
-
2022-03-17 13:00
Dziś
Dzisiaj są inne czasy, jak młodym nie pasuje praca w pl to jadą na zachód,i tam kosza większą kasę,dlatego jest jak jest , nie pasi mi to wyjeżdżam .
- 1 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
